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«La transformación social es responsabilidad de todos y por ello cuantos más lo impulsemos mayor será el impacto social positivo que provoquemos, mejorando nuestro entorno, nuestro país, nuestro planeta»
18 de Mayo – Begoña Gómez, Directora de la Cátedra TSC de la UCM, en el Conversatorio con Pablo Isla CEO Inditex (España).
El 20 de mayo de 2021 se celebró en el Círculo de Bellas Artes el 1er Foro I+D+C de Encuentros de Innovación en Artes y Humanidades #CulturaInnova. Una de las mesas de la mañana en la Sala de Columnas fue esta «Universidad y empresa», en la que se detallaron lo vínculos que unen a ambas y la transferencia de talento entre ambas.
I Ciclo de conversaciones TSC. 27 de Mayo de 2021.
17 de Junio – Inversión de Impacto para el Reto demográfico.
Sobre oportunidades de inversiones y colaboración público-privada para hacer más atractivas las zonas rurales y fijar en ellas la población. Se abordará la cuestión de qué acciones/regulación además de inversiones deben llevarse a cabo para que todas las personas, con independencia de su lugar de residencia, accedan a servicios de calidad a una distancia razonable de sus domicilios.
“La industria necesita retener talento y es a través de los valores sociales donde mejor podemos encontrar ese capital para hacerlo”
La directora de la Cátedra Extraordinaria de Transformación Social Competitiva (TSC) de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) quiso demostrar en la quinta edición de los iTALKS que la suma del impacto social y el negocio tiene un valor diferencial, lo que es un binomio que fortalece la industria al compartir una agenda común económica, social y ecológica.
De la mano de Begoña Gómez, Isabel García-Lomas y Alberto Barreiro explican y realizan un análisis de la Transformación Social Competitiva en las Empresas y el impacto social.
De la mano de Begoña Gómez, Isabel García-Lomas y Alberto Barreiro participan en esta sesión práctica y traen casos prácticos de las pymes hacia la TSC (Transformación Social Competitiva)